在日常监管工作中，为确保考核管理机制落地见效，天安物业信息采集项目不断建立健全多维监督体系，运用烟台市城市综合管理服务平台，每日对区域内在岗人员的智信与城市通双系统进行线上监察，监察项目主要包括：签到签退打卡、在岗情况、巡查轨迹、采集数质量等，同时不断积极开展线下抽查，抽查项目主要包括：工作证、自行处置工具、安全头盔的携带与佩戴情况，即时在岗情况、案件上报情况等。并以此推出激励政策，对业务量优质高及表现突出者给予考核奖励，充分调动采集团队的服务工作积极性。

天安物业信息采集项目按合同要求，系统规范监管内容和组织实施，强化监管力度与追溯抽查，推动区域信息采集工作细致到位。充分发挥办公室监察的有力引导作用，全力推动严肃、精准、有效的追责问责机制，加强监管结果在日常信息采集服务工作中的作用与效果，对于发现的虚假、敷衍等问题，进行公开通报、严肃处理；对于多次抽查未发现问题的，进行正面宣传、激励先进，全面确保监管结果客观、真实、准确。